Le Medef veut la peau des prud’hommes, votez le 3 décembre

mercredi 3 décembre 2008.
 

Vous avez remarqué l’arrivée discrète du nouveau spot de pub sur les télés de service public ? On y voit une femme progresser en terrain hostile pour oser aller voter aux prud’hommes le 3 décembre prochain, à contre-courant d’une abstention croissante. Drôle de façon d’inciter au vote ! Déjà en 1997, le spot, c’était du genre les demoiselles de Rochefort dansant dans un bureau à l’idée d’aller y voter. En 2002 un triste texte en lettres grises sur fond bleu foncé, affirmait : « Ils sont comme vous mais ils défendent vos droits ». Comment voulez-vous que les 19 millions de salariés se sentent motivés ? Pas d’émissions explicatives, de débats entre les syndicats, de communication sur les programmes...

Qui sait que les chômeurs ont le droit de voter ? Pas eux, le plus souvent, en tout cas. Et les immigrés, dont le droit de vote aux élections locales fait tellement débat ? Là, ils ont le droit de voter pour une élection nationale, pour élire les juges de la République, mais nul ne le leur dit. Qui sait que l’on peut voter dès 16 ans si l’on a un contrat de travail ? Qu’un salarié peut sortir de son travail, aller voter et revenir sans perdre son salaire ? Quand je fais mes permanences à l’Inspection ces jours-là, j’ai des appels du genre : « Allô, Monsieur l’inspecteur, le patron ne veut pas me laisser sortir, il dit que si je quitte mon travail, il me retient mon après-midi. » Tout est fait pour qu’il y ait le minimum de participation. Il y a 35% de votants : dans ces conditions, c’est magnifique ! Cela fait tout de même 4,5 millions de voix pour les syndicats.

Le Medef, côté liste patronale, fait chaque fois un « bide » : c’est un groupuscule électoral. Ce qui ne l’empêche pas d’utiliser tous les moyens de blocage. Ils envoient en guise de candidats des talibans néo-libéraux qui vont jusqu’à saboter le fonctionnement des tribunaux, imposant par leurs pratiques, anti salariés, des juges départiteurs, professionnels, dans chaque affaire (quand les candidats patronaux ne sont pas, comme Philippe Lecat en Isère, condamnés préalablement pour discrimination syndicale – cf Siné Hebdo n°5).

Pourtant, les prud’hommes sont une belle justice du travail, une spécificité française dont nous devons être fiers. Rachida Dati a supprimé 61 tribunaux prud’homaux sur 267 ! Le Code « recodifié » du travail permet d’en supprimer d’autres plus facilement et de modifier leur fonctionnement par décret. Le gouvernement vise ainsi à renvoyer les affaires aux tribunaux d’instance, déjà embouteillés. Il faut entre 8 et 12 mois pour un jugement, et le double pour un appel... qui confirmera dans 80% des affaires la sentence rendue. Il n’y a pas assez de greffiers, pas assez de formation ni de crédit d’heures pour les conseillers afin de rédiger leurs délibérés. En un mot, droite et patronat exploitent leur recette favorite : assécher le fonctionnement de l’institution pour, demain, prétendre qu’il faut la supprimer parce qu’elle fonctionne mal.

Laurence Parisot rajoute que la justice prud’homale « insécurise » les employeurs !

Autant de raisons de courir voter pour les syndicats de salariés combatifs demain 3 décembre 2008.

Gérard Filoche

Mercredi 3 décembre, près de 20 millions d’électeurs salariés et employeurs sont appelés aux urnes pour élire leurs représentants aux Conseils de prud’hommes.

La juridiction prud’homale, compétente pour régler l’ensemble des litiges relatifs aux relations individuelles de travail, a la particularité d’être composée à parité de représentants des employeurs et des salariés. Garantie d’une justice de proximité, en contact direct avec la réalité du monde du travail, elle est largement et régulièrement plébiscitée par les Français.

L’enjeu de cette élection est toujours décisif pour le monde du travail. En période de crise économique, il devient capital : les conseillers prud’hommes élus le 3 décembre vont avoir à faire face aux conséquences pour les salariés des restructurations, délocalisations et plans de licenciements provoqués par la crise économique et sociale, elle-même largement amplifiée par la politique de régressions sociales systématisée par Sarkozy et son gouvernement.

La qualité et la reconnaissance de la justice rendue par la juridiction prud’homale dépendent largement de la légitimité de ses représentants, et donc d’un haut niveau de participation des salariés au scrutin. En outre, cette élection est la seule qui associe l’ensemble des salariés au choix de leurs représentants, y compris dans les PME et les petites entreprises, le plus souvent dénuées de représentants élus du personnel. Face à la crise économique et sociale majeure que nous traversons, après à la crise politique qui en découlera immanquablement, et devant l’ampleur des coups portés par la droite contre le monde du travail, les élections prud’homales constituent un levier essentiel de développement de la démocratie sociale. J’appelle en conséquence l’ensemble des salariés français à y participer massivement.


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