Nous vivons dans un pays et en un temps où de de très grandes entreprises, modernes, puissantes, anciennement fleurons du secteur public, en viennent à opter à l’égard de leurs personnels pour le despotisme brutal, recourant aux méthodes patronales rétrogrades telles que pratiquées de tout temps dans les plus obscures usines privées. Aujourd’hui cela s’appelle management et gestion des ressources humaines… Et les marques en question ont nom Orange, Renault, (...)