Combien gagnent les parlementaires et les commissaires européens ?

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Nous abordons ici une question jamais traitée avec précision par les médias et les organisations politiques : quel est le coût du fonctionnement des institutions européennes ? Quels sont notamment le montant des salaires et indemnité des eurodéputés et des commissaires européens ? Combien de fonctionnaires sont employés par les institutions européennes ? Quel est le salaire moyen d’un fonctionnaire européen ?

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1 – salaires et indemnités des parlementaires européens.

our calculer le montant total des salaires et indemnités versés à un eurodéputé sur une année en euros, il faut prendre en compte plusieurs composantes : la rémunération de base (indemnité mensuelle), les indemnités de frais généraux, les indemnités journalières, les remboursements de frais de voyage, et éventuellement d’autres allocations spécifiques. Voici une estimation basée sur les informations disponibles pour 2025, en tenant compte des données officielles du Parlement européen et des sources fiables.

1. Indemnité mensuelle (salaire de base)Montant : En 2025, l’indemnité mensuelle brute d’un eurodéputé est de 10 927,44 € (soit 8 517,01 € net après déduction des cotisations sociales et impôts européens). Annuel : 8 517,01 € × 12 mois = 102 204,12 € net.

Note : Ce montant net peut varier légèrement selon les prélèvements fiscaux nationaux appliqués par certains États membres.

2. Indemnité de frais générauxMontant : Une indemnité forfaitaire de 4 950 € par mois pour couvrir les frais liés à l’exercice du mandat (location de bureaux, matériel informatique, téléphone, etc.).

Condition : Cette indemnité est réduite de moitié si le député n’assiste pas à au moins la moitié des séances plénières sans justification valable. En supposant une assiduité normale, le montant total est pris en compte. Annuel : 4 950 € × 12 mois = 59 400 €.

Note : Cette somme n’est pas versée directement sur le compte personnel du député mais sur un compte dédié pour couvrir les frais professionnels.

3. Indemnité journalière (frais de séjour)Montant : Une indemnité forfaitaire de 350 € par jour pour couvrir les frais de logement, repas et autres dépenses lors des activités officielles à Bruxelles ou Strasbourg. Si les réunions ont lieu hors de l’UE, elle est réduite à 175 € par jour.

Estimation : Le Parlement européen tient environ 150 jours d’activités par an (séances plénières, réunions de commissions, etc.). En supposant que l’eurodéputé participe à toutes ces journées à Bruxelles/Strasbourg, cela donne : 350 € × 150 jours = 52 500 € par an. Si l’assiduité est moindre ou si des réunions ont lieu hors UE, ce montant peut être réduit. Une estimation moyenne courante est d’environ 4 400 € par mois (soit 52 800 € par an).

4. Remboursement des frais de voyageMontant : Les frais de voyage pour se rendre à Bruxelles ou Strasbourg sont remboursés sur justificatifs (billets d’avion en classe affaires, train en 1re classe, ou 0,58 €/km pour les trajets en voiture, jusqu’à 1 000 km).

Estimation : Les frais varient selon la distance entre le pays d’origine et les lieux de réunion. Pour les déplacements hors du pays d’élection, un plafond annuel de 5 500 € est fixé pour les frais de voyage, d’hébergement et connexes.

Annuel : Environ 5 500 € (plafond maximum).

5. Autres allocationsFrais médicaux : Les eurodéputés ont droit au remboursement des deux tiers de leurs frais médicaux, mais il est difficile d’estimer un montant annuel précis car cela dépend des besoins individuels.

Indemnité transitoire : À la fin du mandat, une indemnité équivalente à un mois de salaire (10 927,44 €) par année de mandat est versée, plafonnée à deux ans (soit max. 262 258,56 € pour 24 mois). Cette indemnité n’est pas incluse dans le calcul annuel, car elle n’est versée qu’en fin de mandat.

Budget pour assistants parlementaires : Une enveloppe de 28 696 € par mois est allouée pour rémunérer jusqu’à trois assistants parlementaires, mais ce montant est versé directement aux assistants, pas au député.

Estimation totale annuelleEn additionnant les principales composantes pour un eurodéputé assidu :Indemnité mensuelle nette : 102 204,12 € Indemnité de frais généraux : 59 400 € Indemnité journalière (moyenne) : 52 500 € Remboursement des frais de voyage (plafond) : 5 500 €

Total annuel : 102 204,12 + 59 400 + 52 500 + 5 500 = 219 604,12 € net (approximatif).Précisions importantesVariabilité : Le montant total peut varier selon l’assiduité (réduction des indemnités en cas d’absence), les frais de voyage (dépendant de la distance), et les prélèvements fiscaux nationaux.

Transparence : L’indemnité de frais généraux est controversée, car elle n’exige pas de justificatifs obligatoires, bien que certains eurodéputés publient volontairement leurs dépenses.*

Total annuel des indemnités versées aux 720 eurodéputés : 150 914 966 euros 4total annuel versé à l’ensemble des attachés parlementaires : 247 933 440 euros.

Total des frais parlementaires européens sur un an : 150914966+247933440 =398 848 406 euros

398848406 pour mémoire, on peut arrondir à 400 millions d’euros.

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2 – Les salaires et indemnités des commissaires européens.

Voici les informations actualisées concernant les salaires et indemnités des commissaires européens et du président de la Commission européenne, basées sur les données disponibles :

1. Salaire des commissaires européens :Salaire de base mensuel : Depuis le 1er janvier 2024, le salaire brut de base d’un commissaire européen est d’environ 27 290 € par mois. Ce montant correspond à 112,5 % du salaire de base du plus haut grade de la fonction publique européenne (grade 16, échelon 3, fixé à 23 959,44 €). ( Le salaire a été réévalué en 2025 à 28 400 €)

Indemnités supplémentaires :Indemnité de résidence : 15 % du salaire de base, soit environ 3 480 € brut par mois.

Indemnité de représentation : Environ 607,71 € brut par mois.

Indemnité d’installation (pour les non-Belges) : 46 404,45 € brut à la prise de fonction et 23 202,23 € à la cessation des fonctions.

Allocations familiales : Jusqu’à 991,90 € par mois, selon la situation personnelle.

Indemnité transitoire : Après la fin de leur mandat, les anciens commissaires perçoivent une indemnité mensuelle de transition pendant trois ans, variant entre 40 % et 65 % de leur salaire de base (soit environ 9 280 € à 15 081 € par mois), selon la durée de leur mandat. Cette indemnité est plafonnée si l’ancien commissaire exerce une nouvelle activité.

Pension : À partir de 65 ans, les anciens commissaires ont droit à une pension à vie, pouvant atteindre 70 % du dernier salaire de base, soit jusqu’à 16 241,56 € par an (environ 1 353 € par mois).

2. Salaire du président de la Commission européenne : Salaire de base mensuel : Le salaire brut de base du président de la Commission européenne, comme Ursula von der Leyen, est fixé à 138 % du salaire de base du plus haut grade de la fonction publique européenne. Depuis le 1er janvier 2024, cela représente environ 34 149 € brut par mois.

Indemnités supplémentaires :Indemnité de résidence : Environ 4 269,21 € brut par mois.

Indemnité de représentation : Environ 1 418,07 € brut par mois.

Indemnité d’installation : 56 922,79 € brut à la prise de fonction et 28 461,40 € à la cessation des fonctions.

Allocations familiales : Jusqu’à 1 216,72 € par mois, selon la situation personnelle.

Augmentations récentes : En 2023, le salaire d’Ursula von der Leyen a été revalorisé pour tenir compte de l’inflation, passant de 29 205 € net à environ 33 000 € net par mois fin 2023, soit une augmentation d’environ 3 800 € net. Certaines sources mentionnent une nouvelle augmentation en 2025, portant son salaire brut à environ 34 800 € par mois, mais cette information, relayée sur X, reste à confirmer par des sources officielles.

Indemnité transitoire : Comme les commissaires, le président bénéficie d’une indemnité de transition après la fin de son mandat, équivalant à 40 % à 65 % de son salaire de base, soit environ 190 000 € par an pendant trois ans pour un ancien président comme José Manuel Barroso.

Fiscalité :Les salaires et indemnités des commissaires et du président sont exonérés d’impôts nationaux, mais soumis à un impôt communautaire progressif (8 % à 45 %) et à un prélèvement de solidarité de 7 %. Pour Ursula von der Leyen, le taux d’imposition maximal de 45 % s’applique à la majeure partie de son salaire.

Après impôts et cotisations, le salaire net d’un commissaire est d’environ 19 909 € par mois, et celui du président est plus élevé, autour de 33 000 € net par mois (selon les chiffres de 2023).

Contexte et remarques :Les salaires élevés sont justifiés par l’Union européenne pour garantir l’indépendance des commissaires et éviter les risques de corruption. Mais l’un de nos articles précédents a montré qu’il n’en était rien puisqu’au moins 25 % des parlementaires européens ont eu des démêlés avec la justice européenne pour des problèmes de corruption.

Les montants peuvent varier légèrement en fonction des ajustements annuels pour l’inflation et des situations personnelles (allocations familiales, par exemple). Les informations provenant de posts sur X, comme celles mentionnant une augmentation à 34 800 € pour Ursula von der Leyen, doivent être prises avec prudence, car elles ne sont pas toujours corroborées par des sources officielles.

Pour plus de détails sur les salaires, vous pouvez consulter les règlements officiels de l’UE, notamment le Règlement 2016/300 et les grilles salariales publiées par la Commission européenne. *

Nombre de commissaires européens e nombre total de commissaires européens, y compris le président, est de 27. Cela inclut le président de la Commission européenne, le haut représentant de l’Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité, ainsi que les 25 autres commissaires, chacun représentant un État membre de l’Union européenne. Le coût global des rémunérations et pensions annuelles des commissaires européens s’élèvent à environ 13 à 15 millions d’euros.

3 – les fonctionnai de res employés dans les institutions européennes.

Le nombre total de fonctionnaires titulaires ou non dans l’ensemble des institutions européennes s’élève approximativement à 79 000 dont 32 200 à 33 000 pour la commission européenne. Le salaire moyen net d’un fonctionnaire européen s’élève à 6500 € par mois soit environ le double du salaire moyen d’un fonctionnaire en France. Le coût annuel des traducteurs s’élève à 440 millions d’euros le coût total du fonctionnement en personnel et d’environ 4,8 milliards d’euros. Les dépenses globales (locaux, entretien, chauffage, rémunération des personnels, etc.) s’élève à 200 milliards d’euros par an.

Remarque : ce nombre qui peut paraître pharaonique et du même ordre de grandeur que la totalité des Z, ristourne fiscale et de cotisations sociales accordées par an aux aux entreprises par l’État en France : 211 milliards d’euros par an. ( Ce chiffre ne tient pas compte des Z accordées par les collectivités territoriales et l’union européenne aux entreprises. Des estimations les évaluent à 7 à 8 milliards pour les premières et entre neufs et 10 milliards d’euros pour les secondes.)

Voir notre article de bonne facture : 211 milliards d’euros par an : les entreprises gavées aux aides publiques. https://www.gauchemip.org/spip.php?...

Voir aussi sur YouTube la présentation des conclusions du rapport sénatorial par les responsables de la commission : https://www.youtube.com/watch?v=raH...

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Hervé debonrivage

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