A travers l’exemple de la Chine, pays dans lequel l’essor économique côtoie les violations des droits de l’Homme les plus flagrantes, la FIDH lance une campagne de sensibilisation et de « harcèlement constructif » des entreprises. Il est désormais globalement admis que les entreprises ont l’obligation de promouvoir, respecter et protéger les droits de l’Homme dans leurs sphères d’influence. Consciente des initiatives volontaires mises en place par les (...)