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POUR FO, LE CONCEPT DE LICENCIEMENT PAR « SÉPARATION À L’AMIABLE » EST « TOTALEMENT EXCLU »

dimanche 9 septembre 2007
Vous engagez demain la négociation sur le marché du travail. L’importance de ce chantier, et le fait qu’il ait été préparé, à votre initiative, dès octobre 2006, vous donne-t-il une responsabilité accrue d’aboutir ? Nous voulons démontrer que nous pouvons négocier et aboutir à des résultats, qui pèseront sur le gouvernement, mais pas à n’importe quel prix. Nous ne rechercherons pas la signature pour la signature. Nous entrons dans cette négociation de manière (...)


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