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En réponse à :

2 ans pour casser le code du travail ?

samedi 7 novembre 2015 par Danielle Simonnet, Coordinatrice du PG et Conseillère de Paris

Dans les faits, le gouvernement va bien élargir les possibilités pour les accords d’entreprises de déroger au code du travail en défaveur des salariés.



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