Travailler plus ... pour plus de chômage, et au final gagner moins : C’est la logique des heures supplémentaires sans cotisations sociales patronales. Tout employeur proche de ses intérêts ou de ceux de ses actionnaires préférera faire travailler davantage ses employés (au besoin en les obligeant par le chantage à l’emploi) que d’en embaucher en plus. Et cela contribuera à une augmentation du chômage, permettant aux employeurs de maintenir la pression sur les salaires ; (...)